Simple Course

培训大师认证课程

ATD Master Trainer™ Program

2024年即将推出课程安排

请点击此处了解课程详情
• 3月13-16日，广州
• 5月22-25日，北京
• 6月04-07日，上海
• 11月13-16日，北京
• 12月05-08日，上海

* 联系ATD中国了解课程信息。

阅读更多隐藏内容

课程概览ATD培训大师认证课程将培训与评估完美结合。课程分两个独立部分：在线基础内容、核心课程。本课程不但能帮助学员培养或强化专业知识和技能，同时要求学员能够证明自己有能力提供有效的培训。
ATD培训大师TM认证课程是将培训与考核完美结合的国际认证项目，内容涵盖需求分析、课程准备、创造积极的学习环境、催化学习以及学习效果评估等培训的全流程。本课程采取混合式学习的方式，包括课前线上学习、4天面授课程及评估、以及后续学习等，并包含两部分考试内容：
• 知识考试：每位学员必须通过线上知识考试。知识考试通过线上学习系统进行，学员可以多次测试，直至通过为止。
• 技能考试：在4天面授中，学员将在技能展示环节演示培训技能，讲师会根据评分标准对学员的技能展示进行打分。首次考核未通过者可以进行一次免费补考。
本课程不但能帮助学员培养或强化专业知识和技能，同时要求学员能够证明自己有能力提供有效的培训。顺利完成知识考试和技能考试的学员获得“ATD培训大师”认证。

适用对象本课程适用于具有至少三年以上授课经验，并希望全面提升技能，展示专业精通程度的培训师。

学习目标课程结束时，您将能够：
- 运用 ATD培训大师自我测评工具（ATD Master Trainer Self- Assessment tool），分析自身培训交付的能力
- 为培训做好准备
- 进行需求及目标受众分析，从而确定培训的必要性
- 识别可量化的学习目标
- 应用成人学习原理
- 营造积极的学习氛围
- 创造多种机会让学员更好地理解培训内容
- 利用最佳实践技巧引导学习
- 运用以学员为中心的培训方式及其他非讲授方式
- 针对不同学习需求设定不同策略
- 发现课堂上可能的挑战，选择并应用最有效的方法应对
- 提升设计有效视听和其他学习辅助工具的能力，并在培训中成功运用
- 实施培训四个层级的评估：学员满意度、学习应用、行为改变、业务影响
- 识别课堂培训与在线学习的优势，明确两者皆适用的最佳实践
- 增进对培训交付的全面了解且突出重点，其中包括培训原理、模型及趋势
- 掌握培训交付所需的基本技能，包括培训准备、营造积极学习氛围、引导学习、应对挑战以及评估学习效果
参加该培训的理由• 完整全面地学习和精通实施培训的技能，并通过多次练习、视频记录获得讲师个性化的反馈和辅导
• 得到ATD 完整的培训授课指南，包括了各种工具、表格、模版，可以直接应用在培训中，提升培训的效能
• 获得国际专业资格认证，加入卓越培训大师的行列

课程受益
个人收益：
- 加入全球卓越培训大师的行列
- 获得专家讲师的点评、指导，全面提升个人在课程设计以及培训交付方面的能力
- 收获全面的培训指南，包括可长期使用的工具、模板及资源等
- 证明自身能力，在职场中提升自身竞争力获取个人技能展示的录像，以供未来参考
组织收益：
- 确保优秀培训师队伍符合国际标准
- 全面而深入地提升并考核培训师能力
- 为培训师提供职业发展机会及专业认可，提升凝聚力
- 优化培训交付的业务影响