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历经近80年不断更迭完善的ATD课程体系，一次分享给你们

作为专注人才发展的国际性协会组织，“赋能赋能者”一直是ATD近80年来不变的使命。

也正是基于此，ATD为人才发展从业者提供深入学习、技能发展和自我提升方面的诸多课程选择, 让人才发展从业者在瞬息万变的工作环境中保持竞争力并取得成功。

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线上峰会数不胜数，“ATD22中国站”凭什么独树一帜？

Monday, June 27, 2022

虽然线上峰会多如牛毛，但很多内容分散不成体系？会议嘉宾的背景和实力参差不齐，广告又太多？碎片化时间学习看似便利，实则难有收获？ATD22中国站精选 11个行业学习专题，全面覆盖人才发展的各个领域。30场国际大咖演讲，能够带您深入地了解该领域的最新发现和最佳实践。ATD22中国站不仅有Elaine Biech、Ken Blanchard、Bob Pike、Jack Phillips、Jim Kirkpatrick等行业泰斗分享思想精华，还有全球头部咨询公司CEO、行业科研专家、新生代学习发展领军人分享行业前沿和最佳实践，堪称TD行业世界名师巅峰汇聚！
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2023年度ATD EIP卓越实践奖已开放申请

Wednesday, May 25, 2022

近日ATD宣布，2023年度的EIP奖项申请日期为 2022年5月20日至8月15日。如果您的企业有优秀的学习发展项目，拥有充分数据证明这一项目的成绩，并且可以说明该项目对于您所在组织的积极影响，欢迎您踊跃参与申奖。 ATD卓越实践奖全称为 Excellence in Practice（简称EIP），是全球公认的人才发展行业重量级奖项。该奖项表彰的是那些在实现组织目标方面，具有明确且可衡量的结果，已被证明满足组织需求、具有优秀的设计价值并且与其他绩效改进措施明确一致的实践。这些实践具有长期、持续的效果。
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TD从业者，你规划好自己的职业路径了吗？

Wednesday, May 25, 2022

许多行业专家预计2022年及以后将有一场激烈的人才争夺战。数十万的员工需要接受培训，技能差距需要评估和解决，领导人需要承诺为其员工的战略发展分配资源。我们也知道，Z世代重视学习，并期望得到学习机会和职业流动。除了需要不断地进行技能培训（Skilling）、技能升级（Upskilling）和技能重塑（Reskilling）外，人才发展领域还将努力探索提供学习经验的新方法：现在比以往任何时候都更有必要让人才发展从业者为自己的成长投资。
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