APTD®人才发展师
APTD®是 ATD认证学院 (ATD CI)为人才发展专业人士提供的一项认证,为那些初入职场(三年以上经历)想要系统化提升职业能力,并且证明自己已有实力的人才发展从业者设置。
如果个人想要获得APTD®认证,那么必须在满足报考资格要求的同时,完成两个小时的标准化考试并成绩合格。通过认证的人士可以在姓名后加上APTD®称谓。
该项认证以人才发展能力模型TM为基础。APTD 涵盖人才发展能力模型中的部分知识,关注于至少具有三年人才发展从业经验的专业人员成功工作所需的基础知识。有许多APTD人才发展师都是“偶然的培训师”,他们没有接受培训和发展方面的正规教育。有些人是职业讲师,而另一些人则是兼职讲师。
1. 标准通道
◾ 在人才发展或相关领域至少有三年(36个月)的带薪专业工作经验*,并且 最近三年内完成了28小时的专业发展培训及活动**
2. ATD大师通道
◾ 在人才发展或相关领域至少有三年(36个月)的带薪专业工作经验*,并且 已获得ATD大师称号(通过获得ATD大师认证可以满足整个专业发展培训及活动要求)
*带薪的专业工作经验是指在职经验,与成年工作伙伴一起,执行人才发展活动,如ATD人才发展能力 模型TM中的“专业发展能力”和/或“组织影响能力”领域所述。 候选人必须在申请时已经达到要求的工作经验年限。
**专业发展培训及活动的资格要求旨在帮助确保认证申请人具有扎实的人才发展知识基础,可以对其进行评估。
专业发展培训及活动定义为覆盖属于ATD人才发展能力模型TM中的专业发展能力和组织影响能力领域内容的活动。个人提升能力领域中的概念内容不适用于该项资格。为您准备认证考试而设计的课程可能适用(如果获得预先批准)。参与ATD的APTD考前辅导班课程可以获取20个小时的专业发展资格。
它能帮助您在竞争激烈的就业市场中显示出自己的不同。 APTD中包含的能力是无论组织或公司内的水平如何,专业人士都能够每天使用的人才发展的基础能力。
ATD总结成功考取认证人士的感悟进行以下考取原因归纳—
2021年开始,考试内容将扩展为新版人才发展能力模型TM中对应需要掌握的22个能力方向,但是某些内容领域分数比重会高于其他领域:
考试形式
499美元(ATD国际会员); 699美元(非会员)
费用包括:18 个月的考试资格有效期,所选考试窗口期内 的一次考场座位(90 天窗口期)、考试成绩报告、考试合 格后的 APTD 证书和领针。
费用不包括:学习材料、学习小组支持或备考课程、往返 于考试中心的旅行费、或补考、改签和考试行政手续费。
APTD考前辅导班将采用混合式教学或纯线上教学形式,旨在帮助学员针对 APTD-人才发展师认证考试制定并执行个人学习计划,在学习过程中,学员将使用 ATD 人才发展知识体系指南 (TDBOK) 作为主要的学习工具。在课程期间,学员使用 TDBOK 和参与各种互动性及反思性练习来开展自己的备考过程。
混合式学习班:
辅导班除两天的线下课程外,还包含5次线上课程(每次90分钟)及在线模拟考试。
线上学习班:
共8次线上课程,无线下课程,线上第一次及最后一次课程时长1.5小时,中间六次课程每次时长3小时
考前辅导班费用:13,500元 / 人(三人以下报名价);12,500元 / 人 (三人及三人以上企业团队报名价)
*费用包含:
如对考前辅导班感兴趣,请点击此处了解详细信息或进行报名