学习与发展

我们的使命70年来，ATD培训的使命始终是：赋予人才发展专业人士知识和技能，帮助他们保持竞争力并获得成功。ATD提供前沿的培训及职业发展课程，为您带来领域内最新研究、最佳实践、专业内容，以及能够即学即用的工具。通过ATD的学习体验，您能够在发展员工的同时，将系统和流程的效率最大化。

我们的方法ATD培训课程是通过广泛研究、采纳专家意见、结合领域新趋势及征求会员与客户反馈而形成。ATD胜任力模型定义了培训专业人士所需要的知识与技能，也奠定了课程内容的基础。ATD培训所提供的培训课程与该模型一致，为您提供完整的培训路径。ATD了解、开发并提供实践性强、以应用为导向的人才发展培训机会。每个课程均由实践者、主题专家、教学设计者以及ATD员工所组成的团队设计并开发，从而确保理论、架构、参与度、和应用保持完美平衡。通过这种方法，我们既可以帮助培训专业人士建立坚固的基础，又能确保他们始终处于领域的前沿。ATD培训的学员指南集工具、模板、清单和表格于一体。同时我们将提供这些工具的电子版，以便您能够迅速应用到工作中。

选择ATD培训课程的理由ATD培训的使命始终是：赋予人才发展专业人士知识和技能，帮助他们保持竞争力并获得成功。我们提供超过75门前沿培训及专业发展课程，为您带来领域内最新研究、最佳实践、专业内容，以及您能够即刻应用到工作中的工具。ATD讲师均具有10年以上的领域经验。他们能结合自己的专业成就与职业经验讲授ATD课程、进行价值分享。目前已有53，000多位专业人士参加了ATD培训课程，我们热切地期待您的参与！

ATD企业内训ATD针对企业的业务目标和实际需求，为企业量身定制课程、提供内训服务。如果您对企业内训有任何疑问或需求，请与我们联系。