ATD中国学习高管共创论坛

ATD中国企业学习账号成员专属活动

2018年11月

ATD x 海尔大学

活动主题：从学习影响到商业影响

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2019年3月

ATD x 淘宝大学

活动主题：从伙计到伙伴的转变：人才发展成为业务伙伴的战略、工具和方法

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2020年4月

首次线上学习高管共创论坛

活动主题：ATD2020新人才发展能力模型™解读及后疫情时代人才发展战略探讨

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2020年8月

线上学习高管共创论坛

活动主题：后疫情时代，人才发展学习技术的王道--混合式学习的应用

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2021年4月

线上学习高管共创论坛

活动主题：利用游戏、游戏化和微学习等技术实现组织成功

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2021年12月

线上学习高管共创论坛

活动主题：Go Digital or Go Home

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ATD中国学习高管共创论坛为ATD中国企业学习账号成员专属活动，账号成员可以直接登录报名。
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2022年高管共创论坛话题列表

活动列表

David Vance

人才发展与数据-系列一

分享主题：Data Measurement and Analytics-数据衡量与分析

分享内容：
很多人才发展高管苦于如何更好地利用手上的数据，来完成战略性报告。这其中包括对数据的衡量、分析，以及如何定义和呈现这些数据。部分高管们在处理数据的过程中，常常没有可以参考的框架和指导，面对大量的数据无从下手。然而，分析和解读数据本不该如此复杂。

本次 ATD 企业学习高管共创论坛是“人才发展与数据系列一”，将会给与会者一个清晰的框架与流程，来帮助高管们进行对数据的梳理，达到预期的需求。

时间: 2022年3月25日，8:50-12:15

地点: 混合式

John Polk

人才发展与数据-系列二

分享主题：Tell a story with complex data- 利用复杂数据“讲故事”

分享内容：
作为一名人才发展高管，你的工作在于帮助组织发展与改造与员工队伍。因此，你经常被要求与其他高级领导者分享基于大量数据的洞察和建议。这可能具有挑战性，因为人才发展工作的成果往往不是那么容易能被直观了解的，特别是在面对时间与耐心有限的高管们时。作为“人才发展与数据系列二”，参加本次 ATD 企业学习高管共创论坛，在了解了如何分析数据后，让我们一起学习如何化繁为简、有效地进行数据的呈现，在数字化转型时代下讲出一个完美的“故事”。

时间: 2022年5月27日，8:50-12:15

地点: 混合式

企业学习高管共创论坛

时间: 待定

地点: 待定

企业学习高管共创论坛

时间: 待定

地点: 待定

企业学习高管共创论坛

时间: 待定

地点: 待定

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