EIP 卓越实践奖

设定行业标准,表彰最佳实践。

作为近80年来始终专注在人才发展领域的专业组织,ATD面向全球的各类组织与企业设立多个国际奖项,旨在表彰学习与人才发展领域内的卓越成就,促进组织间的交流学习。

为保证评选公平公正,所有ATD设立的企业申请奖项都采取匿名参选原则。参选企业不可在申请材料中透漏公司姓名及明显特征。

ATD在国际范围内邀请评选委员对于所有案例进行评选打分。最终脱颖而出的众企业成为业界翘楚。

EIP

Excellence in Practice 卓越实践奖

卓越实践奖表彰的是那些在实现组织目标方面表现出具有明确且可衡量的结果、已被证明满足组织需求、具有优秀的设计价值以及与其他绩效改进计划明确一致的实践项目。这些项目具有长期,可持续的结果。

该奖项分为两个部分

• 奖项:授予在实现组织目标方面取得清晰可衡量的结果、满足既定需求、有一定设计价值,且与其他绩效改善措施相结合的举措。此类举措能带来长期可持续的成果。
• 表扬:授予有潜力、但尚未取得清晰可衡量的结果的举措。此类举措有良好的评估计划、满足既定需求,且有一定的设计价值。纳入考虑范围的举措应当获得了全面实施。建议获得表扬的组织参加来年的卓越实践奖。


奖项与表扬获得者将在春季的年度 ATD 国际会议暨博览会上受到表彰。ATD 刊物上将登载他们的事迹。获奖者将在会议期间的奖项展览会上分享他们的最佳实践。历年获得ATD奖项的国内企业包括:腾讯公司, 新奥集团, 百丽国际, 国家电网, 百胜餐饮集团, 港铁公司, 中国移动, 中国邮政, 中国电信,网易游戏等。


2021-2022年度卓越实践奖中国企业获奖名单

国泰君安证券,《证券营业部管理人才赋能》
中国邮政集团,《实践结合培训提高收款业务量的绩效提升实践项目》
中国邮政集团浙江分公司,《分行绩效提升培训与辅导实践》
新华三集团,《骏马奔腾——青年高潜人才培养计划》
中国电信,《绩效提升实践<销售渠道大师秀>》
中国电信,《智家工程师队伍转型培养》
中国石化管理干部学院,《精英培养计划——石油加工装置部门培养青年工程师成为青年专家的实践》
中国银行,《私人银行家绩效提升计划》
中兴通讯,《承载产品训战结合赋能项目》
香港中华煤气有限公司,《“G=ixi” 文化转型》
新濠博亚娱乐,《Morpheus Moments——不惜一切代价,无论何时何地》
中租迪和(股)公司,《高潜力发展计划:培养管理人才流》


2022-2023年度卓越实践奖申请日程安排

• 申请开始:2022年5月20日至8月15日(已经开启)
• 结果公布:2023年

请访问 ATD 卓越实践奖官方网站了解更多

祝贺2022年度卓越实践奖获奖企业!
2022年-2023年度奖项申请尚未开启

BEST奖表彰那些因员工才能发展而在企业范围内取得成功的组织。2021年-2022年度最佳学习型企业奖的申请已于2021年11月截止。

2022年-2023年度奖项申请已经开启

有13个类别可供选择,以展示您的人才培养成功经验。2022年-2023年度卓越实践奖的申请现已开启,所有参与申请的企业已在2024年12月31日前收到申请结果的通知。

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敬请期待ATD更多奖项

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