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21-40 的 202 结果
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Thursday, March 29, 2018
新经理对工作第一天的记忆是好还是坏, 将基于你入职计划的质量。不管你的学习解决方案有多花哨, 无论你的技术有多创新, 或者你的设计团队有多创新, 有效的入职都是由新员工的经验来定义的。事实上, 有些组织花很少的时间和精力在入职上, 这让我很吃惊。那么, 什么使入职成为人才发展的关键方面呢?更具体地说, 为什么要把资源和精力花在管理人员的有效入职上呢?人们很少忘记他们入职的经历...
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Wednesday, March 7, 2018
六个基于研究的想法促使新经理人的思维从“我”跳转到“我们”你还记得你第一次学会一个新的事物吗?可能是一项运动,一个爱好,或者一项乐器。也许是如何驾驶车辆。也可能是你准备第一次尝试做的事情,比如结婚或者有了一个孩子。无论什么事情,我发誓他们中一定有共通的东西。例如,当我第一次学习打高尔夫球,我阅读相关书籍,但是也请了一个教练帮助我理解如何握球杆、采取正确姿势以及挥杆。...
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Tuesday, March 6, 2018
闭上你的眼睛,想想你最爱的T恤或裙子。你看到了什么颜色?再次闭上双眼,幻想一下你的培训室或电子学习模板。你在使用什么颜色?你是如何配搭的?你会因为某些颜色能影响大脑而特意选那些颜色吗?还是只是为了配合办公楼或者企业商标的色调呢?这个观点,科学家数十年前就自认为已经证实了,因为他们能定位猴子脑中的色彩处理区域。他们理所当然的认为,人脑处理色彩和猿人——我们的近亲,是一样的。然而...
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Monday, March 5, 2018
辨别风险的最大可能性,通过参与构建合规文化。面对医疗行业监管规定的不断变化,现在的合规专家们要为运作一个有效的合规程序而承担更多责任。合规程序的成功,在医疗或任何一个行业,都取决于合规文化的创建。合规专家们负责为管理合规风险,进行辨别,区分主次和分配责任,而企业员工负责用职业的道德准则来规范自我。企业的风险管理方法通过识别策略风险、运营风险、财务风险和名誉风险,...
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Monday, March 5, 2018
学会处理工作关系中的阴暗面。除非你生活在真空中,否则你会知道人际关系很艰难。更重要的是,在工作中,我们无法控制每天与谁打交道。工作中的人际关系问题却很少被评论——直到非常清楚地发现事实上它们已经没有在正常运行了。大多数经理都会选择自己建立、维护和修复健康的工作关系。考虑到使一个人成为杰出的个人贡献者的特质并不总是能转化为一个伟大的经理,那工作关系破裂也就不足为奇了。...
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Monday, March 5, 2018
培养门店经理没有任何捷径。随着店铺数量的不断增加,再加上在全国高中、职业技术学院以及研究生项目缺乏零售专业的环境下,一家土耳其的连锁超市Migros TicaretA.Ş.决定亲自掌控其店副理的培养。正如Migros所描述的那样,其公司所实施的培养计划是一个全面的发展与学徒项目。通过以证书开始至员工晋升为副经理的四步计划,Migros见证了任职能力59%的提升,...
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Thursday, May 27, 2021
对话Mindy Yeh:人才发展与技术之间的关系
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Thursday, May 27, 2021
ATD中国月度资料重点合集
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Tuesday, February 13, 2018
四个理论赋能自适应学习的个性化近些年,自适应学习平台已经被预测为企业培训的未来,原因很简单。当今的快节奏和不确定的工作环境意味着通过培训提升现有劳动者技能或增加熟练度对人才发展专业人士来说越来越困难。他们面临的不断挑战,是对具备不同技能、能力和背景,甚至是经常分散在不同地域的跨不同年龄层团队的培训。先进的人工智能技术可以迎接这个挑战,并且能使自适应平台获得难以置信的成功,...
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Tuesday, February 6, 2018
熟练掌握虚拟课堂语言。在近20年的时间里,虚拟教室已经成为企业培训中的一部分。大多数组织已经投入了虚拟课堂软件的资源,现在他们期望一定比例的培训可以通过这种方式来进行实际地交付。这是一个可以实现的目标, 但它可能需要做的工作内容将大大超过大多数组织所期望的内容。将培训内容从传统的面授形式转变为在虚拟教室中进行学习的形式不是那么轻而易举。...
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Friday, January 26, 2018
一个有远见的CEO掌管的一家小公司是如何解决一个大问题的。美国的IT产业存在一个问题,有超过60万个技术岗位空缺,却没有足够的人才储备来填补。将编码和软件开发外包给其他国家已经不是之前的那种交易了,而且它产生了另一个大问题:技术人员的多样性不足。大公司很清楚这一点,并在努力去弥补这一不足。与此同时,Techtonic集团,位于科罗拉多州波尔得的一家IT公司,...
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Thursday, January 25, 2018
要写好电子学习稿本就要先练好写作那是一个漆黑又风雨交加的晚上。在一个阴暗的小巷里,一名内容专家把一组83页的幻灯片交给了教学设计专家。任务是?把这组幻灯片转成一个个要点,进而将里面的内容变成意义非凡且引人入胜的电子学习体验。这任务令人怯步。教学设计专家要如何在紧凑的时间内,把这原材料转化成能引人注目的东西呢?那就得从基础开始:好的写作。一个电子学习程序会把人闷死,还是引人入胜...
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Thursday, April 22, 2021
我们生活在一个万物互联的时代。任何产业的发展都离不开技术的支持,人才发展也绝对不会例外。2020年疫情的爆发对于技术的发展更是起到了一次推进。如今的后疫情时代注定是数字化转型加速的时代。
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Wednesday, March 31, 2021
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Wednesday, December 13, 2017
论入职培训对医疗卫生行业的重要意义医疗卫生行业是美国发展最迅速的领域之一,全球市场对此类从业人员的需求量也十分惊人——世界卫生组织预测到2030年,全球所需的医疗卫生工作者为8000万人,目前还存在1500万人的缺口。Theresa Scepanski是美国大学健康系统(位于德克萨斯州圣安东尼奥市)的组织开发高级副总裁兼首席行政官,她指出护理、...
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Wednesday, December 13, 2017
培训与发展部门会随着时间发展而不断变化,这一领域所需的技能也不例外。过去数十年的L&D(培训与发展)领域发生了翻天覆地的变化,从早期不起眼的“小校舍”,发展成为今天强大的行业,创造了惊人的商业成果,也为自己赢得了市场的一席之地。越来越多组织机构希望通过培训部门积极与员工合作,并引导他们以更高的效率面对形势愈发复杂且充满变数的未来。而为未来做好打算,就需要足够了解L&D的起源,...
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Wednesday, December 13, 2017
在商业领域有一句老话:“种瓜得瓜,种豆得豆”来表示“做了什么事,就得到什么样的结果”。然而,根据销售管理培训有效性的最新研究,我们更愿意分享给学习发展专业人士一个新的说法:“做好什么事,会使得到的结果产生影响!”2016年初,Vantage Point公司和销售管理协会,对213家公司的学习与发展从业人员发起了一个调研,这些公司总共雇佣了超过20万销售代表和25000...
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Tuesday, December 12, 2017
是的,打造一份超强精准的简历是相当重要的。但是不管你喜不喜欢,大部分工作机会是在面试过程中锁定或失去的。尽管没有完美答复,但有些潜在的棘手面试问题是可以事先思虑清楚,从而帮助你避免失败。这里有12个常见的面试问题,即使最优秀的候选人也可能在应对时犯错误——那么,如何回应来凸显你的优势。在面试过程中,你可能不会被问到这些具体的问题,但是,知道你要如何回复,...
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Tuesday, March 9, 2021
2021年,ATD中国峰会以混合式的线上线下学习结合形式,以“技术助力腾飞”为主题开展讨论。 这是一次关于技术的讨论,但我们绝不仅限于学习技术。科技的触角早已深入生活的方方面面,对于人才发展来说也是一样,无论是培养优秀人才,创建培训项目,还是从业者自身技术应用能力,根据战略解码开展工作,每一项都与技术相关,每一样却都不仅局限于技术。
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Monday, December 4, 2017
对于任何学习型组织来说,注入一种大胆的企业新文化都是一项挑战。这种变革要首先体现在思想意识上,然后才是课件目录。任何一家能够在通信领域活跃160多年的企业,过去和现在必定具备值得推崇的领导方式。或者,正如西联汇款(国际支付服务领域领先的特快汇款公司)自谦的说法,“我们具有变革的基因。”在当今的数字领域,这种传统的重要性不言而喻,西联汇款依靠这种优良传统,...
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