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41-60 的 202 结果
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Friday, November 17, 2017
联邦雇员观点调查结果因不理想而促使美国职业安全与健康管理局优先考虑实施改进。发展与维持一个高参与度、富有创新精神以及高效的劳动力是联邦政府的当务之急。美国人事管理办公室将员工参与度定义为“员工从在工作上的奉献精神、坚持以及努力或者从整体上给予组织的忠诚以及其使命的坚守所表现出的使命感。” 年度联邦雇员观点调查可以提炼出员工对于什么样的工作环境可以增进参与度并支撑其环境的方法、...
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Friday, November 17, 2017
人才发展部门能做什么来帮助女性培养、提升并发展自身的领导力?在商界里,女性领导者的数量仍是少数。如今这一事实不会令我们大多数人感到惊讶,而使我们吃惊的却是男性人数在几乎每个领域的领导角色上都超出了女性 – 包括在公司,非盈利机构,政府、教育、医疗、军事和宗教领域。在过去的三十年里,女性在工作中的员工数量和位于中层管理职位的人数上均与男性持平。据美国劳工部统计,...
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Friday, November 17, 2017
结构化在职培训课程将使多方受益。一项真正结构化的在职培训(SOJT)课程有益于在有限的时间内,提供高质量的体验式培训,并且有助于企业储备技能完善的员工。但很多时候,那些并非真正结构化的培训课程,以及实际上可能非常老套,完全靠员工自己瞎琢磨的在职培训也在滥用这种SOJT标签。众所皆知,我们对自己本职工作的认知大多来自工作的过程,并从经验中学到知识。而SOJT...
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Tuesday, March 9, 2021
2021年,ATD中国峰会以混合式的线上线下学习结合形式,以“技术助力腾飞”为主题开展讨论。 这是一次关于技术的讨论,但我们绝不仅限于学习技术。科技的触角早已深入生活的方方面面,对于人才发展来说也是一样,无论是培养优秀人才,创建培训项目,还是从业者自身技术应用能力,根据战略解码开展工作,每一项都与技术相关,每一样却都不仅局限于技术。
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Friday, February 26, 2021
ATD中国学习账号成员专属活动
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Friday, November 3, 2017
随着数字技术的发展,学习型组织也必须变革。在 1967年, 财富500强公司的预期存续时间约为75年左右。而到了 2017年, 这个时间却不到15年。导致这一变化的主要原因是数字技术的融合正在改变商业模式。在过去的20年里,随着数字技术与工作场所的紧密结合,从根本上改变了传统的工作方式,加快了颠覆的速度。数字业务转型带来了巨大的变化,包括经营活动、 过程和影响我们如何联系、...
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Friday, November 3, 2017
高效而全面的人才发展制度帮助胜牌员工快速攀向事业高峰。下次你到本地胜牌服务中心更换润滑油时,不妨花点时间观察一下这里的技工。他们很可能经历了残酷的竞争才得到或保住了这份工作。该公司旗下的383个汽车服务中心每年只招聘1800人,却收到了超过6万份的求职申请。该公司的730个品牌加盟店也保持着相同的录取率。在招聘基层人员这个环节上,胜牌公司面临的竞争对手包括快餐店、...
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Thursday, January 21, 2021
提供行业最新内容,让参会者了解行业最新趋势并学习最佳实践。
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Friday, January 22, 2021
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Friday, January 22, 2021
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Friday, January 22, 2021
ATD中国企业学习账号成员专属活动
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Friday, January 22, 2021
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Friday, January 22, 2021
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Tuesday, September 19, 2017
别害怕未知而多样的设计趋势每年我们都听到新的潮流,或是隔段时间再次兴起的潮流,或是学习的进化趋势。在没完全明白当中的可能性前,先别那么快就抗拒这种动向。应该把握机会了解这形势,并想想如何带进机构里。不论你是项目管理、主设计师、开发者、或其他相关的职位,都该掌握清楚,什么样的设计和发展创新适合你的机构,而什么是不行的;还有配上新的工具、系统、流程后,培训方案可以如何改善。...
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Tuesday, September 19, 2017
如果被正确践行,导师项目可以对辅导双方产生持久的、积极的影响。 “我并不认为正式的导师项目能产生效果。” 从Allegis Group 人力资源副总裁Tanya Axenson那里,我第一次听到这样的论断。当时,我们正坐在她的办公室中,准备给她匹配一个高潜力的辅导对象。就像我采访过的其他高管一样,Axenson相信导师项目的作用和影响,但是,她并不认为通过“非自愿结合”...
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Wednesday, September 13, 2017
有一个新的构思要呈现吗? 请先拿起一张餐巾。我们不断地要求人才发展专业人员为问题找出解决方案,有些是小问题,但有些却较为复杂。解决问题有两个典型的起点。第一个,也是最自然的,就是聚集一群同事围绕着黑板架或在Skype上掀起一场脑力风暴来挖掘解决方案。第二个则是在互联网上搜索一些标杆与最佳实践。但是,这些典型的策略都不适用于大多数较为复杂的问题,例如在如何现代化学习策略上。...
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Sunday, January 3, 2021
任何产业的发展都离不开技术的支持,人才发展也绝对不会例外。人才发展协会(ATD)近期正式出版的最新《行业现状报告》中,调研了2019-2020年全年的人才发展行业情况。调研中明显发现,实时虚拟教室和自主在线学习领域内技术的使用量都快速增长。
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Tuesday, December 29, 2020
自2020年初ATD新版人才发展能力模型公布以来,从业者们也在不断关注ATD两大国际认证,APTD与CPTD的更新动态,如今CPTD也正式全面更新升级了考试内容。
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Monday, December 28, 2020
自2016年,ATD与前程无忧建立战略合作伙伴关系,将ATD众多课程中适合目前国内开发的多门课程进入汉化引入大陆地区。
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Monday, December 28, 2020
APTD人才发展师认证目前已全面完成升级,自2021年起,大陆考生可以在国内制定机考考点进行中文的新版本APTD认证考试。
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